Uncategorized
-
6 + 1
24.5.2017 -
Työpaikan pelikirja
13.3.2017 -
Kirje työntekijälleni
24.1.2017 -
Kirje esimiehelleni, osa 2
11.12.2016 -
Kirje esimiehelleni
13.11.2016 -
Tuottavuushyppy
24.1.2016 -
Hukkajahdissa
13.12.2015 -
Kymmenen kuolemansyntiä työpaikalla – osa 10: ajan ja voimien haaskaaminen
29.11.2015 -
Kymmenen kuolemansyntiä työpaikalla – osa 9, huono vuorovaikutus
25.10.2015 -
Kymmenen kuolemansyntiä työpaikalla, osa 8 -itsekkyys
20.9.2015 -
Kymmenen kuolemansyntiä työpaikalla – osa 7, alisuorittaminen
7.9.2015 -
Kymmenen kuolemansyntiä työpaikalla – osa 6, avoimuuden puute
7.9.2015 -
Kymmenen kuolemansyntiä työpaikalla – osa 5, kostaminen
7.9.2015 -
Kymmenen kuolemansyntiä työpaikalla – osa 4, vähättely ja aliarvostaminen
7.9.2015 -
Kymmenen kuolemansyntiä työpaikalla – osa 3, kyttääminen
7.9.2015 -
Kymmenen kuolemansyntiä työpaikalla – osa 2, välinpitämättömyys
7.9.2015 -
Kymmenen kuolemansyntiä työpaikalla – osa 1, ketutus
7.9.2015
Voimmeko olla avuksi?
“Polkuautotehdasvalmennus on ollut erinomainen keino yhdistää tuotantojärjestelmiin liittyvää teoriaa käytäntöön ja kouluttaa suuri joukko ponsselaisia aiheeseen kiinnostavalla ja käytännönläheisellä tavalla. Valmennus on menetelmänä erittäin tehokas ja tuloksekas.”
Juho Nummela
toimitusjohtajatoimitusjohtaja, Ponsse Oyj